春天，窗外的花朵綻放，帶來新生的氣息，調度員們在調度室忙碌著，協調著各個場站的氣源供應；夏天，炎熱的陽光炙烤大地，調度員們依舊坐在電腦前，專注于各項數據的整理分析；秋天，落葉紛飛，秋風送爽，調度員們的工作節奏未曾改變，還在認真進行著氣量監測；冬天，室外寒風凜冽，交接班的調度員們在會議室里激烈的討論著冬季運行的注意事項和應急預案。春去秋來，日復一日，調度中心的同事們就像一棵棵白楊，如同守衛疆土的戰士們一樣屹立不倒，堅守崗位。每天24小時不間斷的堅持與守望，換來了燃氣調度運行日復一日的順暢與安全。

白楊的守望：歲月中的堅定

2023年12月21日清晨，零下12攝氏度，部門管理人員一早就來到了調度中心，和調度員一起分析研判當日運行情況。連續幾天氣溫驟降，加之年前工廠趕工生產，學校也還未放假等多重因素疊加，預計當日供氣量會超過200萬方。根據經驗，當日用氣量超過200萬方，高峰瞬時超過10萬方時，需要特別精細的調度上游管道氣計劃使用和濱海、昌樂兩個LNG調峰站進行補氣。                                                                           

“您好，濱海門站，我是調度中心，請將瞬時調至15000。”

“您好，西環路門站，我是調度中心，請將瞬時調至12000?！?/span>

“您好，濱海LNG站，我是調度中心，請將瞬時調至20000?！?/span>

“您好，昌樂LNG站，我是調度中心，請將瞬時調至8000?！?/span>

經過初步的數據測算與運行謀劃，隨著一道道調度指令的發出，調度員這一天緊張有序的調度工作拉開了帷幕。不出所料，當日的下游用氣量創出了新高，達到208萬方，補氣量也達到了創紀錄的55萬方。在領導的帶領下，調度員們堅守崗位，履職盡責，精心調度，當日供氣運行平穩，未采取限氣等應急措施，全力保障了極端嚴寒天氣下天然氣的正常供應，為客戶交上了一份滿意的答卷。

白楊的奉獻：默默守護大地

2020年春節后，新冠肺炎疫情來勢洶洶，多個小區緊急發布了封閉式管理的通知，這可急壞了調度中心的同事們。因為無論是24小時接聽的搶險電話還是每小時監控各站瞬時流量、累計流量、壓力、溫度以及是否漏氣等運行參數，每項調度工作都不允許按下暫停鍵。一旦被封在小區里，調度工作就會面臨因人員不足，倒不開班的嚴重局面。為此，調度員們分批住在了公司，大約每兩三天回家一次，這樣就保證了總有至少4-5個人在公司值班和作為后備力量。

2022年11月份，疫情管控放開后，雖然部門也采取了管理人員頂崗、調度員單崗等措施，但疫情的肆虐，24小時連軸轉的工作終究還是讓大家陸續開始發燒，不得不居家休息。兩周后，僅剩呂儉、付天雪2位同事堅守崗位，最先居家休息的張良也不顧未完全恢復的身體，緊急回到崗位，3人倒班，苦苦支撐，最終堅持到了其他人員陸續恢復到崗。整個疫情期間，沒有影響調度工作，保證了搶修電話的100%接通率，保障了燃氣的安全供應。

“我們深知此刻的堅守不僅僅是為了公司的正常運轉，也是為了在這場沒有硝煙的戰爭中貢獻自己的一份力量，每一天計劃的提報，每一刻運行的監控，每一個搶修電話的接聽，我們都全力以赴，不敢有絲毫懈怠。”這是所有調度員的心聲。

白楊的挺拔：堅守與向上

“我們調度工作，最重要的就是認真，發現問題及時匯報處理，燃氣安全可不敢馬虎，像是“等一等再說”、“一般沒事”這種麻痹思想要嚴格杜絕?！痹谡{度崗位上默默奉獻了30個年頭的先進共產黨員呂儉師傅在教授新員工時強調。

一個寧靜的夜晚，調度員龐紅和田吉波正在填寫日常的氣量監測數據表格，突然，SCADA測點上泊子高中站幾千的瞬時流量打破了這個夜晚的寧靜，由于泊子高中站下游的客戶較少，平日基本不過氣，兩位調度員不敢馬虎，立刻電話匯報部門領導，針對這種突發情況，部門領導當機立斷，在請示公司領導后，下達了遠程關閉泊子高中站電動閥的指令。兩位調度員接到通知立即操作，通過SCADA系統遠程操控關閉了泊子高中站電動閥并同時通知了搶修中心和高壓管線中心的同事前往現場查看。經現場查看，發現是由于第三方施工導致的中壓管道被破壞，發生了燃氣泄漏。“幸好及時發現并第一時間關閉了電動閥，否則可能會引發更嚴重的后果?！痹诂F場處置的同事感嘆道。聽到這個消息后，調度室的兩位調度員終于把懸著的心放下了。憑著嚴謹認真、一絲不茍的工作態度，在歷年年終評選中，調度中心多次榮獲“藍火焰”獎，得到了公司對調度工作的認可和贊譽。

日居月諸，歲聿云暮。最簡單的重復，卻是最辛苦的付出；最平凡的崗位，卻有最重要的職責，一年年的歲月更迭，沒有驚心動魄的業績，只有長期默默無聞的奉獻。濰坊港華調度員們始終以白楊精神為指引，立足崗位，履職盡責，全力保障安全供氣，守護居民家中那一抹藍色的煙火暖意。